和单位发生了劳动争议该怎么办 劳动纠纷举证期限是多久？
和单位发生了劳动争议该怎么办 劳动纠纷举证期限是多久?
一、双方能协商解决者，成立协议后，申请当地劳动行政机关审查备案。劳动行政机关如认为该项协议违反了政府劳动政策和法令时，得令其修改或废止之。
二、双方不能协商解决者，国营、公营、公私合营与合作社经营之企业，应由争议双方之上级工会组织与上级企业主管机关协商解决;私营企业，应由该产业之工会组织及同业公会协助解决。
劳动纠纷举证期限是多久?
1、由人民法院指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。
2、人民法院依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响法院依职权进行指定。
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